政府宣布为公务员调薪后，种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都甘尼认为，倘若私人企业每年都有取得高利润，就有责任为员工提供最好的奖掖。
佐哈里表示，私人领域的涨薪激励与政府不同，因为它取决于公司的利润记录。
“私人公司与政府部门有所不同，因为有些公司能够实现巨额利润，可以支付两到三倍的薪资增长，甚至高达10个月的年度花红。”
“但如果公司出现亏损，他们显然无法这么做（涨薪）。如果他们坚持这么做，公司最终可能会倒闭，所以涨薪取决于每个公司的情况。”
他补充，若公司每年都能实现高利润，相信国内的私人公司不会忽视为员工提供激励措施的责任。
