根据2024年总稽查司报告，人力资源发展机构（HRD Corp）斥资5169万令吉举办的培训计划“杰出人资计划”（Gerak Insan Gemilang），获得3726人参加，其中一些人甚至出席多达16次。
总稽查司报告指出，人力资源发展机构从2020年至2023年在国家经济复苏计划（PENJANA）培训计划下，所收到的申请中有234份申请由于姓名和身份证号重复而存在问题。
人力资源发展机构也报告截至去年12月31日的未缴人头税（levies）总额为2亿542万令吉。
报告指出，在培训日期之后，62份人头税户头申请获得批准，总额为168万令吉。
总稽查司报告也点出了人力资源发展机构在购买依克拉斯大厦（Menara Ikhlas）物业的订金支付过程中出现的违规行为，涉及金额达到1.2亿令吉，虽然涉事方已退还订金，但并未遵守协议条款。
“而不定期的股权再投资计划也导致了总额1852万令吉的未实现亏损。”
为此，人力资源发展机构已受促确保遵守法规和政府补助金指南，坚持在权限范围内批准投资，并执行合同条款。
“人力资源部也被要求对人力资源发展机构的管理层和涉及的相关执法机构采取适当的行动。”
