经济部透露，自今年1月1日起全面实施渐进式薪金政策后，截至今年2月，已有1114名雇主开设账户参与。
经济部长拿督斯里拉菲兹今日（5日）在国会下议院指出表示，在录得总数中，有479名雇主提交申请。
“在这479名雇主中，已有269名雇主按照规定提高员工薪资，并满足最低培训要求（21小时）。”
“随着更多新雇主符合获得激励措施条件，这一数字将继续增加。”
拉菲兹是在问答环节中回答上议员拿督斯里S.维尔帕里的（Datuk Seri S Vell Paari）的质询。
提升私企员工薪资
媒体此前报道，去年6月至12月渐进式薪金政策试点阶段期间，成功提升我国私企员工的薪资。
对于初级员工，起薪中位数从实施渐进式薪金政策前的每月1950令吉增加至2200令吉，每名员工月薪增加250令吉。
针对维尔帕里的附加提问，即实施上述政策可能会增加雇主，特别是中小企业成本时，拉菲兹强调，这并非主要问题。
“关于成本上升，并不会对中小企业造成太大影响，因为在前两年内，政府将承担薪资上涨的费用。”
“此外，由于劳动力素质更高，企业也有潜力进一步发展业务，并因更高的生产力而获得更好收益。”
当局在2025年财政预算案中，拨款2亿令吉用于全面实施渐进式薪金政策，预计将惠及5万名员工。
