许多即将任职的公务员，包括护士都希望能在家乡附近就职，最热门的州属包括吉兰丹、登嘉楼、沙巴和砂拉越。
卫生部副部长拿督鲁卡尼斯曼坦承，卫生部在槟城、吉隆坡和柔佛都面对护士短缺问题，难以满足需求。
“当申请者被公共服务部门录用时，会优先安排在其出生地就职，这是公务员，尤其是护士短缺的原因之一。”
“在一系列因素下，卫生部在职缺和就职地点无法令申请者满意的问题上，难以取得平衡。”
鲁卡尼斯曼今天（3日）在国会下议院回应国盟瓜拉尼鲁斯国会议员拿督阿里亚斯的附加提问时，如是说。阿里亚斯要求卫生部说明，卫生部如何填补职缺，尤其是护士岗位职缺。
鲁卡尼斯曼点出，护士转向私人领域和辞职，都是造成护士职缺增加的原因之一。
“根据记录，过去5年有近1754名护士，即27.98%是因为个人因素离职，这也是护士流失的主要原因。”
此外，有18.22%，即390人选择转向私人界。
他补充，护士短缺的状况并非发生在现有的医疗设施，而是为了填补新医疗设施的缺口。
他说，卫生部会在相关项目的完成度达到85%时开放招聘。
