卫生部旗下的MyHELP职场霸凌投诉系统自2022年10月开跑后，截至今年9月30日共录得355宗投诉案件。
部长拿督斯里祖基菲里表示，当中仅4宗有真凭实据，部门已针对这些投诉采取应对行动，但他对细节三缄其口。
祖基菲里今早(11日)透过书面回答希盟瓜拉冷岳区国会议员拿督阿末尤努斯的提问时说：“截至今年9月30日，部门透过这个系统录得了355宗各类投诉案件。经一番筛选后，当局发现有4宗是有真凭实据的职场霸凌案，并援引1993年公务员（品行和纪律）条规或相关法令采取应对行动。”
“此外，有6宗疑似职场霸凌投诉还有待核实。其余的340宗则是关于服务、升职、管理问题、沟通等投诉。”
对职场霸凌零容忍
祖基菲里强调，卫生部绝不容忍任何职场霸凌行为，当局会深入核实每项投诉的真伪，并采取相应的纠正或惩罚措施。
“这一切是要彰显卫生部应对职场霸凌时所呈现的正直、保密和决心的立场。任何霸凌受害者或是目击者可无需在他人的束缚下直接向部门提出投诉。”
他补充，部门旗下设有多种管道，能协助面对问题的医疗人员摆脱困境。
与此同时，他也希望各界能善用MyHELP职场霸凌投诉系统申诉自己的遭遇，并鼓励他们善用当局提供的各项干预措施。
