人力资源部同意扩大《1969年雇员社会保险法令》下的伤残计划，让外籍劳工，也能享有至少6种因公受伤的赔偿。
人资部长沈志强点出，光是丧葬福利上的遗体运送方面，每年就可以省下2538万令吉。
“现有的政策是，如果是工伤之外的伤残，例如死亡，运送尸体的费用可能需要由政府或雇主等承担。如今随着政府向外劳提供伤残计划，按照社险机构的标准，他们将获得4500令吉，可用作支付遗体遣返的费用。”
沈志强今日（20日）与内政部代表开会商议外劳事宜后召开记者会表示，这个决定符合第118号公约，也就是国际社会保障同等待遇公约。新政策包含6项福利，包括伤残福利、伤残养老金、伤残援助、就业保险、义肢康复津贴、养老金以及丧葬福利。
前朝政府5年前强制所有雇主为外劳投保社险，确保他们与本地员工一样，享有社险保障，但享有的福利大不相同。
外劳多层次人头税明年1月上路
沈志强也预计，将在明年1月落实外劳多层次人头税制（Multi-tiered levy mechanism），新税制是为了鼓励企业减少依赖外劳，并聘雇本地劳工，至于征税门槛，部门还要一些时间审议。
“外劳多层次人头税制是根据企业所雇用的外劳人数，来制定雇主应缴纳的人头税多寡。政府从外劳多层次人头税取得的税收，将用于提高本地员工的技能，尤其是来自中小企业的员工。”
