反贪会一哥的阿占巴基的“涨薪未必能养廉”论，备受国内两名反贪专家认可，他们也敦促政府落实更多改革，提升打贪力度。
国际透明组织-马来西亚分会（Transparency International Malaysia）主席莫哈末莫汉指虽承认公务员涨薪一事延宕已久，惟此举未必能减少腐败行为。
他呼吁政府执行《2024至2028年国家反贪策略》（NACS）中的举措，以达到维护法治、创造透明与问责文化以及鼓励各界参与反腐工作的目标。
莫汉也点出，反贪会应该更独立自主行事，首席专员一职不应该由首相任命。
“应该由国会遴选委员会（任命职务），首席专员也该有个任期限度，以免在位期间遭行政部门革职。”
反贪污及朋党主义中心（C4 Center）总执行长普斯班慕鲁基亚则认为，要是没有严惩贪腐罪行，无论政府如何调涨公仆工资，有心人还是会行使特权敛财。
“我们可以预见，即使工资再高，同样的（违法）行为依然存在。”
普斯班慕鲁基亚补充，国内缺乏针对滥权行为的问责制，严重阻碍了打击公仆腐败行为的努力。
他建议设立一个独立监察员办公室，旨在提供公众管道投报公家机构的腐败行为；同时大刀阔斧改革《2010年吹哨者法令》，以提升公共部门透明度。
