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改善擢升流程 警队推线上系统评估表现

全国警察总长拉扎鲁丁。—档案照:大都会日报

为了改善现有警务擢升和暂代流程,大马皇家警察宣布,今年起将透过线上培训课程(e-Kursus)和线上警员能力评估系统(PeKAT)强化团队。

全国警察总长丹斯里拉扎鲁丁强调,落实第203号指令,除了能提升流程的透明度和公正性,更能让所有警员有平等机会,证明自己有一定的领导能力。

拉扎鲁丁今早(16日)出席警队常月集会后受访时表示,除了新指令,当局也同步推出内部人力资源发展系统,提升整体效率。

“从今年起,警方将透过e-Kursus和PeKAT系统强化警察职务擢升和暂代流程,避免发生不公正事件,确保有能力且合格的警员能够当选。”

“目前我们正落实助理警监暂代副警监职务流程,以便能填补254个空缺。”

除了新评估系统,当局也继续透过身体质量指数(BMI)收紧升职条件,意味着想要擢升的警员需要将BMI维持在28以下。

警员受促充实自身知识

另外,拉扎鲁丁透露,我国将在下周一(20日)到周三(22日),在布城国际会展中心举办亚洲国际安全峰会暨博览会。届时会有多个国内外单位前来参展。

“我希望各位警员和执法人员能善用这次机会提升自身知识,从中推动警队和全球局势与时并进,进而强化国家安全和主权。”

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