公共账目委员会提议为联邦法定机构设定薪资上限，防堵高层自肥，惟反贪污与朋党主义中心认为，此建议无法根治法定机构滥权贪腐，制定政治献金法方为上策。
反贪污与朋党主义中心（Centre to Combat Corruption and Cronyism，C4）首席执行员普斯班慕鲁基亚接受网络媒体《自由今日大马》专访时指出，设定薪资上限确实能降低高职的价值，也有助于遏止政治任命与政治献金的歪风。
惟受委出任高职者依然掌控这些官联公司的财务决策权，也能左右政府合同的去向，而合同收益仍可流入政客或其家属实益拥有的空壳公司，使得此类高职仍有多人虎视眈眈。
普斯班主张，要根治贪腐，就得引入政治献金法，透明化管理所有政党的收入与支出。
2024年第二系列总稽查司报告揭露，截至2021年末，联邦土地复兴及统一局（Felcra）拖欠政府36.7亿令吉，至于官联公司玛拉机构（Mara Inc）自2014年成立以来，蒙受损失逾2.8亿令吉。
桩桩件件凸显法定机构与官联公司管理不当，政治经济学家哥美兹建议公账会，应更着眼于法定机构的腐败指控，而非高层薪资。
“公账会应更关注联邦法定机构领导层的任命，这是更大的问题。”
首相拿督斯里安华于8月9日曾要求反贪会与总稽查司，务必加强并全面监督联邦政府机构与法定机构，遏止任何贪污与违反善治原则的行为。
