美国电商巨擘亚马逊公司（Amazon.com）Flex项目的数千名司机周二提交了仲裁申诉，指控他们不该被归类为独立合同工（independent contractors），而是企业雇员（employee）。
路透社报道，Flex司机的律师表示，大约1万5800名司机已向美国仲裁协会提交了仲裁申诉，要求亚马逊赔偿未支付的工资、加班费以及与工作相关的费用，如里程和手机使用费用。
另外还有453个类似案件正在诉讼中。
其中一名司机在其仲裁申诉中表示，亚马逊在其超过3.5小时的班次，未提供10分钟的休息时间。
另一项申诉称，亚马逊未为每天工作超过5小时的司机提供30分钟的用餐时间，另有一项申诉则指控亚马逊未能提供加州法律要求的详尽工资单。
零工经济不具从属关系
亚马逊坚持，Flex项目为人提供了设定自己时间表并成为自己老板的机会，同时赚取具有竞争力的报酬，当中并不存在从属关系，因此不能纳入雇员范畴。”
亚马逊Flex的运作方式类似于按需打车服务Uber，通过Prime Now和Amazon Fresh等项目，快速向客户配送常用家庭用品。
按照法规，若将这些司机列为正式雇员，这上万名司机有望享受最低工资和带薪休假。
